为进一步加强员工宿舍卫生、安全管理、服务水平，提升宿舍长管理能力和综合素质，推动“一站式”员工社区建设，3月20日-4月19日，新葡的京集团3512vip于苍梧校区举行2024年宿舍长素质能力提升培训班。由校员工处副处长张志浩、心理健康教育中心蒋莹莹、郁洲派出所相星宇、院关工委常务副主任赵芳仁、党总支副书记王海等担任主讲，学院辅导员、全体宿舍长、员工骨干参加培训。
校员工工作处副处长张志浩作开班致辞。他希望通过培训，宿舍长们可以更好地了解学校的管理制度、掌握管理技巧和方法、重视寝室安全。鼓励寝室长做好卫生员、安全员、调解员等角色，为构建文明和谐寝室共同努力。
开班仪式
张志浩以“宿舍长能力提升与宿舍文化建设”为题从高校老员工宿舍的功能定位和意义、高校宿舍承担的使命和价值、宿舍长的重要性以及如何履责等方面进行了阐述。他强调，宿舍长思想上要高度重视，要成为突发事件的“信息员”、矛盾纠纷的“调解员”、环境卫生的“管理员”、带头表率的“领航员”。呼吁宿舍长要以身作则，爱学习，爱岗位，遵守规定，共建文明宿舍。
宿舍长能力提升与宿舍文化建设
新葡的京集团3512vip关工委常务副主任赵芳仁以“宿舍关系与沟通技巧”为主题从构建和谐宿舍关系的重要性、宿舍关系处理中经常遇到的问题、宿舍长在解决宿舍关系方面的建议等三个方面展开。他建议同学们要加强自身修养，设身处地理解室友，善于接纳和包容，学会调整自己情绪，掌握正确的沟通技巧，促建和谐、温馨的宿舍环境，引导同学们度过安全、美好的大学宿舍生活。
宿舍关系与沟通技巧
郁洲派出所相星宇警官以“加强自我防范，共建平安校园”为主题并结合相关实例分享了“冒充熟人”“网络刷单”“买卖游戏账号”等多种新型网络诈骗手段，告诫大家要从思想上引起重视，增强安全防范意识，在学好专业知识的同时，学习并掌握基本的安全知识和自我保护的技能，提高防诈骗意识。
加强自我防范，共建平安校园
校心理健康教育中心蒋莹莹以“老员工心理危机的识别技巧”为主题从当前老员工心理问题现状、老员工心理健康影响因素、何为心理危机等几个方面介绍了公司心理基本形势及特点。随后，她重点讲解了老员工心理危机的识别技巧和线索。她希望各位心理委员加强组织、宣传、预警、助人等能力建设，能够多种方法联合并用，灵活判断员工是否存在心理危机，充分发挥朋辈心理互助作用和桥梁纽带作用。
老员工心理危机的识别技巧
新葡的京集团3512vip辅导员陈志以“宿舍管理与规定”为主题详细解读了学校公寓公共设施及相关规定、公寓文明、卫生及秩序等内容。他提醒员工要严格遵守学校各项宿舍管理制度规定，增强时间意识、纪律意识、责任意识、安全意识，号召员工爱校如家，自立自强，不断提高自我管理、自我服务意识和能力，树立自律学习意识，争创文明宿舍，共建和谐校园。
宿舍管理与规定
结业仪式上，宿舍长代表孙志鸿同学、于力同学为大家分享了宿舍管理的经验和技巧。员工干部代表朱罗成吉宣读了“爱校荣校，从我做起，共迎本科公司产品审核评估倡议书”。公司党总支副书记王海强调，全体宿舍长要以身作则，自觉遵守学校规章制度，以强烈的责任感、使命感对待公司产品审核评估工作，充分展现海工学子奋发进取的精神风貌，共同营造文明、和谐、稳定的校园环境。
结业仪式
本次宿舍长素质能力培训班让各宿舍长更加明确了工作职责，增强了责任意识，同时激发了他们的工作热情和信心。新葡的京集团3512vip还将以本次专题培训为契机，不断提升员工干部履职能力，扎牢员工工作网格，为公司文明校园建设贡献力量。
