新葡的京集团3512vip是学校最具海洋特色的年轻学院。2020年7月，为优化海洋学科布局、强化海洋特色，学校整合相关学院的船舶与海洋工程专业和海洋资源开发技术专业组建新葡的京集团3512vip。学院成立以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对学院工作的全面领导，依托学科专业特色，以立德树人为根本，推动党建与业务深度融合、同频共振、全面提升，以高质量党建引领学院跨越式发展，推动学院高质量内涵建设稳步前行。
一、坚持党建引领，筑牢高质量发展根基
加强理论武装，夯实学院发展的思想根基。学院成立以来，坚持以党的政治建设为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化制度化，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。为学院建设发展奠定坚实思想政治根基。
加强组织建设，推动学院高起点起步。公司成立后迅速完成组织架构和制度体系建设，确定学院“三重一大”决策事项清单，建立例会制度，出台各项管理和绩效激励制度。加强党支部建设，固本强基筑牢战斗堡垒，系党支部积极探索推进“学业导师制”育人模式，建立导师研究生本科生育人创新团队，促进人才培养质量稳步提升。根据高等教育发展趋势和海洋工程装备产业及学科发展动态，明确学院发展理念，确立船舶智能制造等4个学科主攻方向，搭建发展架构，推动学院高起点起步。
加强制度建设，推动学院高质量内涵发展。公司成立后短时间内跨越式完成学院塑形阶段，启动国家一流专业申报等三大重点工作，先后获批国一流专业、多个省市级科研平台，中外合作办学机构和省级外国专家工作室同时获批。而后迅速步入高质量内涵发展的铸魂阶段。制定学院“十四五”发展规划，确立“123”发展方略，进一步明确学院的发展主线，明晰发展路径，确立人才、项目、团队三大着力点，制定行动路线图，实施团队建设等四大工程，启动学院规范化精细化运行和高质量内涵发展。
加强党风廉政建设，推动学院发展行稳致远。公司认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，细化责任分工，坚持把党风廉政建设纳入学院工作总体布局，并严格工作落实。建立廉政责任网络，制定廉政风险防控措施。学院领导班子坚持集体领导、分工合作，形成了风清气正积极进取的强有力团队，学院发展呈现出欣欣向荣积极向上的良好氛围。
二、推进党建与业务深度融合，强化高质量发展之本
围绕高水平应用研究型海洋大学建设目标，公司党总支充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，全面落实公司党委战略部署，统筹谋划、系统推进党的建设任务深度嵌入人才培养、科学研究、社会服务、国际交流等业务工作环节，积极推进党建与业务同部署同落实，积极构建党建业务工作互融共促新格局。
构建多层次人才培养模式。依托新葡的京集团3512vip马卡洛夫新葡的京集团3512vip，与乌克兰马卡洛夫国立造船大学联合开展船舶与海洋工程专业的本科和硕士公司产品，拓展人才培养的国际化视野，提升人才培养的国际化水平。与江苏海事职业技术学院开展船舶与海洋工程专业“4+0”本科人才培养，探索应用型人才培养新模式，提升应用型人才培养水平，建立应用型专业本科课程新体系。学院形成涵盖普通本科、国内“4+0”本科、中外合作本科，普通专业硕士及中外合作专业硕士的多层次本硕人才培养格局，是全校培养员工类别最为丰富的二级学院。员工在全国航行器大赛、全国老员工内燃机设计与拆装技能大赛、全国老员工数学建模竞赛、“挑战杯”全国老员工学术科技作品等竞赛获国家级奖励20余项、省级以上学科竞赛奖40余项，获批老员工创新创业训练计划项目34项，其中省级10项。员工年终就业率达97%以上，考研年均录取率保持在30%以上。获学校考研工作先进集体2次，就业工作先进集体3次。
2022年获省教学成果二等奖
2022年第十一届全国海洋航行器设计与制作大赛金陵区域赛
一体化推进学科专业发展。作为学校最具海洋特色的学院，学院致力于重点打造独具特色海洋工程装备大平台人才培养体系。船舶与海洋工程专业是国家级一流本科专业、江苏省品牌专业建设专业。船舶与海洋工程成为校重点学科。100%的课程达到“课程思政”规范化建设要求，船舶与海洋工程专业获批校“课程思政”示范课专业，1门课程获批江苏省一流课程。荣获国家教学成果二等奖、江苏省教学成果二等奖、中国造船工程学会教学成果二等奖等8项国家级省级以上成果奖。
2022年获中国造船工程学会二等奖
引育并举强化团队建设。团队队伍不断优化。多层次对接面试高层次人才超百人次，引进博士12名，引聘特殊人才1名。注重打造校内校外两支团队队伍，聘请校外企业科技专家8人。新增专业硕导11人。有多名青年教师获批省双创博士、省科技副总和市“521工程”培养对象。目前，学院专任教师博士占比超过95%。教师在省校各类授课比赛获奖20余项。
多途径搭建科研平台。目前船舶与海洋工程学科已拥有中地共建船舶先进制造中心、国家国际科技合作基地-中乌海洋智能装备工程研究中心，获批江苏省海洋智能装备工程研究中心、省外国专家工作室、省海洋智能装备国际合作联合实验室及市海洋与船舶工程研发公共服务平台等省市级科研创新平台，并建有省内高校最大海洋工程技术研究中心，为学科科研提供有力支撑。
2020年高校学科创新引智计划项目评审
海洋工程技术研究中心水面光伏漂浮方阵耐波性试验
全面推进科技创新。从政策引领、校内外资源整合、论证研讨等方面开展科研工作全过程管理，有效提升科研成果产出。学院成立以来，共获批国家级项目6项、各类省部项目10余项。获江苏省海洋学会科学技术一等奖及中国造船工程协会科技进步奖等各类国家省市奖9项，授权专利30余件，发表高水平论文近百篇，其中SCI、EI收录论文35篇。师均科研经费20万元以上。
2021年获江苏省海洋学会科学技术一等奖
三、协同党建与业务开放融合，开拓高质量发展之路
以党建联合共建为引领，加强与校外政校企所合作共建、协同育人。引导推动党建与业务融合发展，实现党建高质量和业务高质量。分别聘请知名企业、院所科技管理精英进学院，开展船海大视野、海洋通识教育、海工前沿技术讲座等，并以此为抓手，深入推进校校合作、校企合作、校地合作，打造两条校地校企合作路线图。按照学科方向组建团队，分别与中船重工702所、716所、太湖实验室等国字头院所合作，逐步融入国家级大团队，逐步孵化大项目。与中远川崎、中远船务、新时代造船、新扬子造船，阳光能源、珠海云洲、连云港港口集团等骨干船舶及能源企业合作，按照“学科—团队—院所企业”的合作模式打造科技创新链，推进科研项目及成果不断涌现。
2020年连云港新东方集装箱码头有限公司来访交流合作
坚持推动校内外党建与业务开放融合发展。围绕人才培养、校企合作、中外合作办学、毕业生就业等重点内容，结合“访企拓岗”专项行动，每年邀请10余家企业来院交流，定期深入10余家紧密合作企业院所实地调研，问计于企业、问需于社会、问效于产业。先后举办“校企协同育人企业专家讲座”系列活动，开展科技、政府职能部门领导专家进校园系列讲座。坚持党建工作和业务工作同向同行同部署同发力，深入实施党建搭台、业务唱戏的校企校地共建模式，实现党建工作和学院事业发展的互融共促。
2023年学院参加太湖实验室、港口集团项目签约仪式
坚持文化聚神促融合。树立基层为本的鲜明导向，定期研究和分析新时期加强党支部建设、强化思想引领、培育党建工作品牌与特色的新思路、新探索、新经验、新问题及新对策，把力量投放到每一个党支部，要求明确到每一名党员。持续开展党员赴造船厂、革命纪念馆等丰富多彩的党日团日活动。坚持以良好班风促一流学风主体思路，推进“导学、督学、助学”机制。先后举办“机海杯”新生篮球赛、海洋知识竞赛、海洋航行器设计大赛、安全知识竞赛等各类竞技活动，丰富员工课余文化生活，引导员工树立吃苦耐劳的海工精神和实业报国的高尚情怀。
2020年新葡的京集团3512vip教工、员工党支部赴船舶制造企业开展主题党日活动
2021年公司党总支“学党史强党性忆初心担使命”主题党日活动
披荆斩棘历经三载，展望未来，海工人满怀热情，正以党的二十大精神为指引，秉承“坦诚、清晰、专注”的院训，以立德树人为宗旨，认真落实学院“十四五”事业发展规划，立足新起点，奋进新征程，同心协力，砥砺前行，以良好的精神风貌迎接学校第五次党代会的胜利召开，为加快建设高水平应用研究型海洋大学作出海工贡献。
