12月10日上午，公司党政联席会专题研究员工工作。公司党政班子成员参加会议。会议由党总支书记唐正康主持。
公司党总支副书记王海介绍了学院自成立以来在员工管理、学风建设、安全稳定、员工考研、毕业生就业、心理健康教育等方面情况。重点汇报了学院在围绕落实立德树人，构建“三全育人”思想政治工作格局，培养社会主义合格建设者和可靠接班人的长效机制和实现路径。
与会领导就学院员工管理、学风建设、课程思政、科研育人等方面内容进行了研讨和交流。
唐正康强调，学院要营造浓厚的学习氛围，帮助员工端正学习态度，班子成员要与联系支部、联系班级的师生经常见面，要经常深入班级、深入课堂、深入宿舍，多了解员工学习生活情况，要重点关注学业困难，就业困难、家庭困难等几类人群的员工生活学习状态，及时帮助员工解决实际困难；班主任要经常深入员工，关心员工，了解员工诉求，做员工的良师益友；员工工作人员要制定员工突发情况应急预案，建立预警机制，要抓好员工党员、员工干部作用，构建员工管理责任网络，完善信息反馈机制，不断提高员工管理工作的精准度和有效性。唐正康强调，学院要以正在开展的学风建设月为契机，以优良的教风正学风，要求任课教师、班级学习委员做好上课考勤工作，杜绝无故旷课、迟到、早餐进教室等不文明行为。
